TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Job Description

Mô tả công việc:

• Lãnh đạo và quản lý: Dẫn dắt, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh để đạt được các mục tiêu bán hàng.
• Xây dựng chiến lược: Lên kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng thị trường và tăng doanh số.
• Phát triển thị trường: Tìm kiếm, nghiên cứu và phát triển các thị trường tiềm năng mới.
• Quản lý khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
• Đào tạo và phát triển: Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho nhân viên kinh doanh.
• Báo cáo và đánh giá: Thực hiện các báo cáo kinh doanh định kỳ và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên.
• Phân tích thị trường: Theo dõi, phân tích và đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp kinh doanh kịp thời.
• Quản lý ngân sách: Quản lý ngân sách kinh doanh và đảm bảo sử dụng hiệu quả.

Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực [lĩnh vực cụ thể của công ty].
• Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích số liệu và lập kế hoạch kinh doanh.
• Khả năng làm việc độc lập: Chủ động, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh (hoặc ngôn ngữ khác) giao tiếp thành thạo là một lợi thế.

Quyền lợi:

• Lương: Thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng: Thưởng theo doanh số và hiệu quả công việc.
• Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
• Môi trường làm việc: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Cơ hội phát triển: Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.