Chuyên Viên Đào Tạo

Job Description

Mô tả công việc

• Xây dựng, triển khai và quản lý các chương trình đào tạo cho nhân viên theo yêu cầu của công ty.
• Phân tích nhu cầu đào tạo, lên kế hoạch và tổ chức các khóa học nâng cao năng lực cho nhân viên.
• Thiết kế tài liệu đào tạo, bao gồm giáo trình, tài liệu hướng dẫn, bài giảng và các công cụ hỗ trợ khác.
• Trực tiếp tham gia giảng dạy và đào tạo cho nhân viên mới và các khóa đào tạo nâng cao.
• Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, từ đó điều chỉnh và cải thiện chương trình.
• Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về việc triển khai các hoạt động đào tạo chuyên môn.
• Duy trì hồ sơ đào tạo và cập nhật thông tin đào tạo vào hệ thống quản lý.
• Phối hợp với các đối tác bên ngoài để tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu khi cần thiết.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo nhân sự.
• Kỹ năng giảng dạy, truyền đạt thông tin và giao tiếp tốt.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo chuyên nghiệp hoặc đã tham gia các khóa đào tạo về phương pháp giảng dạy.

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.