Job Description
Công việc cụ thể bao gồm:
- Tuyển dụng: Tìm kiếm, phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên phù hợp với các vị trí trong công ty.
- Phỏng vấn và Lựa chọn: Tổ chức các buổi phỏng vấn, đánh giá và chọn lựa ứng viên có kỹ năng và phẩm chất phù hợp nhất với yêu cầu công việc.
- Quản lý hồ sơ ứng viên: Theo dõi và cập nhật thông tin của ứng viên trong hệ thống quản lý nhân sự của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, tổ chức tuyển dụng và cộng đồng để tăng cường hình ảnh nhà tuyển dụng của công ty.
- Hỗ trợ quá trình tuyển dụng: Hỗ trợ các bộ phận khác trong quá trình tuyển dụng và tích hợp nhân sự mới vào công ty.
Yêu cầu công việc:
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học hoặc chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên trong ngành Công nghệ thông tin hoặc Công nghiệp Phần mềm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập cũng như trong nhóm.
- Am hiểu về các phương pháp tuyển dụng hiệu quả và quy trình phỏng vấn.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Sẵn lòng làm việc linh hoạt và đáp ứng được với các yêu cầu công việc biến động.
Lợi ích:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội tham gia vào các dự án thú vị và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Chương trình đào tạo và phát triển cá nhân liên tục.
- Gói phúc lợi hấp dẫn và cơ hội thăng tiến trong công ty.
Nếu bạn là một người năng động, đam mê và có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, hãy gửi CV của bạn về chúng tôi ngay hôm nay!