Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh
Job Description
Mô Tả Công Việc:
- Quản lý và Phát Triển Đội Ngũ: Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, tạo động lực làm việc và thúc đẩy hiệu suất cao.
- Lập Kế Hoạch Kinh Doanh: Phát triển và triển khai các kế hoạch kinh doanh, chiến lược mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh thu.
- Nghiên Cứu Thị Trường: Phân tích và đánh giá thị trường, xác định cơ hội kinh doanh mới, và theo dõi xu hướng thị trường để đề xuất các giải pháp phù hợp.
- Quan Hệ Khách Hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại, tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Báo Cáo và Đánh Giá: Theo dõi, báo cáo và đánh giá hiệu quả các chiến dịch kinh doanh, điều chỉnh kế hoạch để đạt được mục tiêu đề ra.
- Phối Hợp Nội Bộ: Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc:
- Trình Độ Học Vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kinh Nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Kỹ Năng: Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc, khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Kiến Thức: Am hiểu về thị trường và ngành hàng, có khả năng phân tích số liệu và xu hướng thị trường.
- Tính Cách: Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, tinh thần trách nhiệm cao và cam kết với công việc.
Quyền Lợi:
- Lương và Thưởng: Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- Đào Tạo: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng và kiến thức.
- Môi Trường Làm Việc: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Thăng Tiến: Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài trong công ty.