Job Description
Nhiệm vụ chính:
- Phát triển và thực hiện chiến lược bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
- Quản lý và đào tạo đội ngũ bán hàng, đảm bảo họ có đủ kỹ năng và kiến thức để thành công.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng để tăng cường doanh số bán hàng.
- Thúc đẩy sự phát triển sản phẩm và dịch vụ dựa trên phản hồi từ thị trường.
Yêu cầu:
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong quản lý bán hàng, ưu tiên trong ngành [ngành nghề].
- Hiểu biết sâu sắc về quy trình bán hàng và khả năng phát triển chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng làm việc nhóm tốt.
- Tinh thần cầu tiến, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt.
Lợi ích:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp và tiến xa trong công ty.
- Gói phúc lợi hấp dẫn và cơ hội học hỏi liên tục.